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    人力资源管理助力改制企业可持续发展

    作者：周苑纤

    单位：广州赫尔普化工有限公司

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    本文主要就改制企业在改制初始、运营中期及未来人力资源管理中可能产生的新变化、新问题进行分析，并提出相应的优化措施及思路，实现助力改制企业逐步达到可持续发展的目标。
    DOI：
    关键词：
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    所属期刊栏目：
    分类号：
    页码：
    127-129

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